AIR Meissen

Reinigungskraft (m / w / d) auf 450 EURO-Basis

Gebäudereiniger / Gebäudereinigerin

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d) auf 450 EURO-Basis

Ihre Aufgaben:

Durchführung sämtlicher Reinigungsarbeiten, sowohl im Verwaltungsbereich als auch im Fertigungsbereich

Ihr Profil:

  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • körperlich belastbar
  • Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
  • eine leistungsgerechte Entlohnung,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung,

Informationen zur Bewerbung

Finden Sie sich in dieser Stelle wieder? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung per E-Mail an: bewerbung@stema.de. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsort:
01558 Großenhain

Stellentyp:
Helfer

Gehalt:
450

Erforderlicher Abschluss:
nicht relevant

Letzte Änderung: 26.01.21 - 08:05 Uhr

Kontakt

Bewerben Sie sich unter den folgenden Kontaktdaten:

STEMA Metalleichtbau GmbH
Riesaer Str. 50
01558 Großenhain

Anprechpartner:
Herr Antrack, Personalleiter

Telefon:
03522/3094-34
Fax:
03522/30946034

bewerbung@stema.de
www.stema.de/de/karriere/modernes-arbeiten.html

STEMA Metalleichtbau GmbH

STEMA Metalleichtbau GmbH

Die STEMA ist einer der führenden deutschen Hersteller für universelle PKW-Anhänger und Transportlösungen. Seit über 65 Jahren werden in Großenhain, nahe Dresden, Transporter für das Profi- und Heimwerkersegment sowie für den Sport- und Freizeitbereich gefertigt. Mit circa 40.000 PKW-Anhängern pro Jahr ist die STEMA heute einer der führenden Hersteller in Deutschland. Zusätzlich fertigen wir in der hauseigenen Näherei circa 36.000 Flach- und Hochplanen für Anhänger.

Die STEMA Metalleichtbau GmbH beschäftigt derzeit mehr als 160 Mitarbeiter. Sie sind unser Kapital. Obwohl wir in der Metallbranche angesiedelt sind, sind 40 Prozent unserer Mitarbeiter Frauen. Die STEMA ist eine große Familie - angefangen bei den Kindern unserer Mitarbeiter, für die wir an „Tagen der offenen Tür“ ein besonderes Programm zusammenstellen, bis hin zu unseren STEMA Senioren, die gerne unsere Einladungen annehmen. Heute arbeiten oft mehrere Generationen einer Familie in der STEMA. Eigeninitiative, die Übernahme von Verantwortung und die persönliche Weiterbildung sind uns wichtig. Zur Zeit bilden wir 14 Azubis in 11 verschiedenen Fachrichtungen aus. Alle Mitarbeiter und neue Azubis erhalten bei uns eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, das Unternehmen über alle Prozesse hinweg kennenzulernen.