AIR Meissen

Mitarbeiter Marketing & Social Media (m / w / d)

Wir produzieren pro Jahr rund 48.000 PKW-Anhänger und etwa 35.000 Anhängerplanen. Damit zählen wir zu den größten Anhängerherstellern in Europa. Unsere Produktpalette umfasst ca. 350 Modelle. Dazu zählen Kastenanhänger, Kipper, Baumaschinen- und Motorrad- sowie Fahrzeugtransporter. Rund 175 Mitarbeiter arbeiten am Erfolg unserer Marke mit.


Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d)


Ihre Stellenbeschreibung

  • Definition und Entwicklung einer Social Media Strategie und deren Implementierung mit Hilfe konkreter Pläne und Maßnahmen in Abstimmung mit den beteiligten Funktionen
  • Verfassen, Redigieren und Abstimmen von redaktionellen Texten für On- und Offline-Medien, wie Prospekte, Newsletter und Social-Media Posts
  • Erstellen von aufmerksamkeitsstarken, zielgruppenorientieren und überzeugenden Content in Form von Bild, Text und Video
  • Produktfotografie und grafische Bearbeitung von Fotos
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingbelangen von STEMA & TRAILER-DIRECT.de
  • Team-orientierte Umsetzung und langfristige Betreuung von Marketing-Konzepten
  • Unterstützung bei Messen, Präsentationen sowie internen und externen Events
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Homepage inkl. aller dazugehörigen Seiten

Ihr Profil

  • Berufsabschluss als Mediengestalter, Grafiker oder einem vergleichbaren Abschluss im Marketing
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen im Online-Marketing sind von Vorteil
  • Konzeptionelle sowie kreative und selbständige Denk- und Arbeitsweise
  • Liebe fürs Detail, hohe Ansprueche an Qualitaet und Genauigkeit
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung von bezahlten Anzeigen mit Google Ads und Meta - von Vorteil
  • Sicheres und routiniertes Arbeiten mit Adobe Creative Cloud-Produkten
  • Wortgewandtheit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine Prise Humor

Das bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitregelung durch Gleitzeitmodell
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch externe und interne Schulungen
  • Ein kleines Team, nette Kollegen und flache Hierarchien
  • Einen modern eingerichteten PC-Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Entlohnung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne Online. Wir freuen uns auf Sie!

Informationen zur Bewerbung

Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Portfolio

Arbeitsort:
01558 Großenhain

Stellentyp:
Fachkraft

Arbeitszeit pro Woche (h):
40 | Vollzeit

Erforderlicher Abschluss:
nicht relevant

Bewerbungsfrist:
bis 31.12.2024

Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten

Letzte Änderung: 17.09.24 - 08:04 Uhr

Kontakt

Bewerben Sie sich unter den folgenden Kontaktdaten:

STEMA Metalleichtbau GmbH
Rieser Straße 50, 01558 Großenhain

Ansprechpartner:
Marcus Antrack

Telefon:
03522 3094-34

bewerbung@stema.de
www.stema.de/de/karriere/mitarbeiter-marketing+social-media.22.html

STEMA Metalleichtbau GmbH

STEMA Metalleichtbau GmbH

Die STEMA ist einer der führenden deutschen Hersteller für universelle PKW-Anhänger und Transportlösungen. Seit über 70 Jahren werden in Großenhain, nahe Dresden, Transporter für das Profi- und Heimwerkersegment sowie für den Sport- und Freizeitbereich gefertigt. Mit circa 48.000 PKW-Anhängern pro Jahr ist die STEMA heute einer der führenden Hersteller in Deutschland. Zusätzlich fertigen wir in der hauseigenen Näherei circa 36.000 Flach- und Hochplanen für Anhänger.

Die STEMA Metalleichtbau GmbH beschäftigt derzeit mehr als 180 Mitarbeiter. Sie sind unser Kapital. Obwohl wir in der Metallbranche angesiedelt sind, sind 40 Prozent unserer Mitarbeiter Frauen. Die STEMA ist eine große Familie - angefangen bei den Kindern unserer Mitarbeiter, für die wir an „Tagen der offenen Tür“ ein besonderes Programm zusammenstellen, bis hin zu unseren STEMA Senioren, die gerne unsere Einladungen annehmen. Heute arbeiten oft mehrere Generationen einer Familie in der STEMA. Eigeninitiative, die Übernahme von Verantwortung und die persönliche Weiterbildung sind uns wichtig. Zur Zeit bilden wir 17 Azubis in 11 verschiedenen Fachrichtungen aus. Alle Mitarbeiter und neue Azubis erhalten bei uns eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, das Unternehmen über alle Prozesse hinweg kennenzulernen.