AIR Meissen

Anlagenfahrer (m / w / d)

Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Als über 100-jähriges Traditionsunternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Gern möchten wir folgendes Stellenangebot ausschreiben.


Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Herstellung eine/einen

Anlagenführer (m/w/d)

(Fachkraft Lebensmitteltechnik)

Ihr Aufgabengebiet:

Neben der Herstellung von Teigwaren nach Produktionsplan, gehören die Bedienung und der Umbau der Produktionsanlagen zu Ihrem Aufgabengebiet.

Die Kontrolle und Steuerung aller wichtigen Prozessparameter sowie die Wartung, Instandhaltung, Reinigung und Pflege der Produktionsanlagen, sind ebenfalls feste Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.

Wir bieten Ihnen vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie attraktive Bezahlung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen..


Anzahl offener Stellen: 1

Befristung: 1 Jahr

Arbeitszeit:   Vollzeit, im Jahresdurchschnitt 40 Wochenstunden

Schichtzeiten – Wechselschichten - Montag bis Freitag

  • 06.00 Uhr – 14.00 Uhr
  • 14.00 Uhr – 22.00 Uhr
  • 22.00 Uhr – 06.00 Uhr

Führungsverantwortung: keine Führungsverantwortung

Vergütung:

  • bis 6. Tätigkeitsmonat 14,93 € / Stunde
  • 7. bis 24. Tätigkeitsmonat 15,19 € / Stunde
  • ab 24. Tätigkeitsmonat 15,58 € / Stunde
  • + Umkleide-, Wege und Übergabezeit
  • + Schichtfreizeit pro 20 Nachtschichten


was bieten wir noch?

  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabatt im Nudelkontor
  • Mitarbeiteressen im Restaurant "Makkaroni" (50% Arbeitgeberzuschuss)
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Optimale Verkehrsanbindung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • kostenfreies Wasser
  • kostenfreie Parkplätze

Ihr Profil:

Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des lebensmittelverarbeitenden Handwerks, der Lebensmittelindustrie, oder eines ähnlichen Berufsumfeldes. (Fachkraft Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder Helfer Lebensmittelherstellung)

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie die richtige Mitarbeiterin / der richtige Mitarbeiter und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie folgende Kontaktdaten.

Kontaktdaten:

Teigwaren Riesa GmbH, Antje Frohberg, Merzdorfer Str. 21-25, 01591 Riesa


E-Mail: bewerbungen@teigwaren-riesa.de

Gewünschte Bewerbungsart: per E-Mail, schriftlich

Informationen zur Bewerbung

Lebenslauf, Zeugnisse

** Bei Bewerbung per E-Mail: ausschließlich als PDF verwenden und max. 6 MB) **

Arbeitsort:
01591 Riesa

Stellentyp:
Fachkraft

Gehalt:
entsprechend Entgeltrahmen

Erforderlicher Abschluss:
nicht relevant

Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen

Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit, 2023 | Letzte Änderung: 23.02.24 - 08:26 Uhr

Kontakt

Bewerben Sie sich unter den folgenden Kontaktdaten:

Teigwaren Riesa GmbH
Merzdorfer Str. 21 - 25, 01591 Riesa

Ansprechpartner:
Frau Antje Frohberg

Telefon:
0 35 25 / 72 03 0
Fax:
0 35 25 / 72 03 59

bewerbungen@teigwaren-riesa.de
www.teigwaren-riesa.com/de/unternehmen/jobs-a-karriere

Teigwaren Riesa GmbH

Teigwaren Riesa GmbH

TRANSPARENZ und Offenheit

schreiben wir groß

In allen Situationen legen wir allergrößten Wert auf Transparenz und Offenheit. Sei es der konsequente Einsatz von natürlichen Zutaten zu 100 % aus unserer Region, die Möglichkeit einer Betriebsführung für Besucher bis hin zu langfristig angelegten, fairen Kooperationen mit unseren Rohstofflieferanten und Partnern. Das gilt selbstverständlich auch für unseren wichtigsten Erfolgsfaktor: unsere Mitarbeiter. Wir nehmen sie mit und binden sie fest in unsere Unternehmensentwicklung ein.

Wir kommunizieren unsere Planungen und Ziele und tauschen unsere gegenseitigen Erwartungen offen aus. Ein motivierender Führungsstil, gute Entwicklungschancen, die Möglichkeit viel zu bewegen sowie faire und angemessene Leistungen gehören untrennbar dazu. Ein ausgeglichenes Verhältnis von Geben und Nehmen ist unseres Erachtens wesentliche Grundlage für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg.